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树立先进典型   营造赶超氛围

                     --------矿区开展评选“十佳效能服务之星”活动

 

    2006年，围绕提升政府形象、端正政风行风、优化发展环境的主题，矿区积极开展政风行风建设和行政效能建设工作，将“行政提效、审批提速、监察提质”的行政效能建设精神与“树行业新风、体百姓冷暖”的行评服务理念紧密结合起来，通过行风评议促进效能建设，在效能建设中树立行业新风，相辅相成、相互促进，取得了良好的效果，投资环境、法制环境、服务环境、廉政环境进一步转变，服务质量和服务效率明显提高，得到了人民群众的认可和好评。在行风评议和效能建设中，各个行业和各个岗位上涌现出一大批爱岗敬业、热情服务、一心为民的先进典型。为了弘扬先进精神，树立行业形象，营造学习先进、赶超先进的良好氛围，矿区区委、区政府决定，在3月25日到4月25日一个月的时间里，在全区范围内开展“十佳效能服务之星”评选活动。

    此次活动的评选范围涉及全区80多个单位，机关、学校、医院、金融、保险、通信等多个行业，为历年来覆盖面最广的一次评优评先活动。评出的“十佳效能服务之星”将获得荣誉称号，并由区劳动竞赛委员会记功。

为了保证这次评选工作的公开、公正、公平，矿区成立了由区委办、政府办、区人大、区政协、区委组织部、区委宣传部等单位人员组成的评审领导组，制定了详细的评选《实施方案》，明确了6项评选标准，并提出了严格的评选要求。评选程序首先由各部门和单位推荐“十佳”人选，然后由评审领导组通过考察、座谈、征求意见、民主测评等形式，确定“十佳”人选，并且进行公示，最后报区委常委会议通过。各部门和单位在推荐人选时，也要进行公示，征求群众的意见，确保将工作扎实、绩效明显、确实具有先进示范作用的人员推荐上来。

    通过“十佳效能服务之星”评选活动，全区各部门、各单位将围绕区委、区政府的中心工作，以十佳为榜样、为标准，对照自己、反思工作，在转变作风、提高行政效率和服务质量上狠下功夫，积极开拓环境良好、行为规范、优质高效、便民利民的工作新局面。